همچنین ارتباط مکانیزه نرم افزار (حقوق و دستمزد ) با سایر نرم افزارها باعث می شود مشخصات و اطلاعات حکمی کارکنان به صورت اتوماتیک وارد سیستم شود و پس از محاسبات کارکرد پرسنل با توجه به اطلاعات ورود و خروج، محاسبات حقوق و دستمزد انجام می شود .
از مزایای ویژه نرم افزار حقوق و دستمزد، عملکرد بهینه در شرکت ها و سازمان‌هایی با ابعاد بسیار بزرگ است، به طوری که محاسبه حقوق و مزایای چندین هزار پرسنل را با سرعت و دقت بسیار بالایی محاسبه می کند
مشخصات شاخص نرم افزار حقوق و دستمزد
- امکان محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان پیمانکاری بر مبنای موارد کارکرد
- امکان تعیین تمامی عوامل حقوقی معاف از مالیات و بیمه
- امکان تعیین و محاسبه تمامی عوامل حقوق بر مبنای روز کارد و تعیین سقف برای آنها
- امکان تعریف انواع وامها در نرم افزار و همچنین تمامی بدهیهای کارکنان به همراه تعیین اقساط ماهانه و کنترل مانده و صورتحساب آنها
- امکان معرفی انواع صندوق پس انداز، بازنشتگی و رفاه کارگران و…. به همراه لحاظ نمودن فرمولهای محاسباتی و مشاهده مانده در فیش حقوق
- امکان معرفی انواع کسور مستمر و غیر مستمر بصورت فرمولهای محاسباتی و تنظیمات لازم
- امکان معرفی انواع بیمه اجباری وسختی کار و همچنین انواع بیمه های تکمیلی و تعیین فرمولهای محاسبه آنها
- امکان تعریف جداول مالیاتی و نگهداری سوابق در صورت تغییر
- امکان تهیه تقویم کاری بصورت ماهیانه
- امکان معرفی انواع اضافه کاری، تعطیل کاری، ماموریت و… بصورت فرمولهای محاسباتی
- امکان محاسبه حقوق و دستمزد بصورت انفرادی یا گروهی بر اساس پارمترهای انتخابی
- امکان تنظیم ضرایب محاسبه جریمه مانند: غیبت، تأخیر، تعجیل و در نظر گرفتن معافیتهای ماهانه
پوشش دهی و محاسبه انواع پرداخت ها در نرم افزار حقوق و دستمزد
- امکان محاسبه عیدی و سنوات بصورت کاملا پارامتریک به همراه در نظر گرفتن مرخصی بدون حقوق و غیبت و… در نرم افزار
- امکان محاسبه و بازخرید مرخصی استفاده نشده پرسنل در زمان دلخواه
- امکان ارتباط مستقیم تمامی جزئیات عوامل حقوق با حسابداری و تفضیلیهای شناور جهت صدور سند خودکار در تمامی مراحل محاسبه، پرداخت و… بصورت استاندارد
- امکان ارتباط عوامل حقوق و پرسنل به حسابهای پروژه جهت لحاظ نمودن هزینه مرتبط با آن
- امکان تهیه اطلاعات بصورت دیسکت شامل: لیست بانک، لیست بیمه، لیست مالیات، لیست مساعده، لیست تعاونی و …
- امکان تهیه گزارش لیست پرسنل به همراه احکام انتصابی
- در سیستم حقوق و دستمزد امکان تهیه گزارش لیست بانک، لیست بیمه، لیست مساعده، لیست امضاء، لیست حقوق با فرمتهای استاندارد
- امکان تهیه فیش حقوقی در فرمتهای مختلف و امکان تغییر و طراحی آن توسط کاربر
- امکان تهیه لیست کارکرد ماهانه به همراه تأخیر و تعجیل های صورت گرفته
- امکان تهیه گزارش لیست سوابق حقوقی و دستمزد پرسنل به تفکیک دوره های حقوق
- امکان تهیه دیسکت های مالیات
- امکان تهیه دیسکت های بیمه
- امکان تهیه دیسکت بانک
- محاسبه عیدی و سنوات و مانده مرخصی و بن
- ارسال پیام کوتاه برای پرسنل جهت محاسبه حقوق و دستمزد و واریزی آن
- لیست حقوق
امکانات گزارش گیری نرم افزار :
- ارسال اطلاعات به قالب هایی همچون ( Excel, Word, XML, PDF ) به منظور تجزیه و تحلیل‌‌های داده های مورد نظر کاربر
- مرور اطلاعات وارد شده در تمامی سطوح به‌شکل ساده و تحلیلی
- گزارشهای ساده و تحلیلی در قالب گزارشهای جامع
- تهیه‌ی گزارشهای رایج در سیستم های فنی به صورت استاندارد
- ارائه‌ی گزارش ریز اقلام بر اساس نیاز و درخواست کارفرما
- طراحی ( بومی سازی ) گزارشات مرسوم با اعلام و نیاز کارفرما
مشخصات فنی و ابزارهای طراحی نرم افزار :
- بانک اطلاعاتي مورد استفاده : 2017 SQL server
- تکنولوژي هاي مورد استفاده :.NET , JAVA SCRIPT,MVC
- شيوه ارتباط با بانک اطلاعاتي : ADO.NET
- استانداردهاي رعايت شده در پروسه طراحي
- لايه ارتباطي : SHTTP –HTTP – TCP/IP لايه مياني : JSP – ASP – PHI – SSI – CGI .NET لايه رابط کاربر: XML –DHTML –VB SCRIPT – JAVA – CSSXSL –DTD
- نوع سيستم عامل و سرور ها : XP, WINDOWS2000, WINDOWS2003, WINDOWS2008, WINDOWS2012
- متدلوژي توسعه نرم افزار : RUP
امنیت نرم افزار :
در مورد امنيت از آخرين تکنولوژي موجود در توليد نرم افزارهاي تحت وب که به وسيله .NET کنترل شده و بسته به نوع قسمتها با چندين سطح پيش بيني شده سعي خواهد شد کليه حفره هاي امنيتي بسته شود .
- لاگ گیری عملیات در سیستم
- امکان مجوز دهی به بخش های مختلف سیستم
- امکان تعریف فرایند های کاری
برخی از مشتریان :
- شرکت مپنا
- سازمان انرژی اتمی ایران
- شرکت مخابرات استان آذربایجان شرقی
- شرکت سرمایه گذاری فاتحان عصر تدبیر
