Close
(0)
شما هیچ موردی در سبد خرید خود ندارید
همه دسته بندی ها
    Filters
    امکانات
    جستجو

    کوچینگ مدیران با رویکرد مدیریت دانش

    10٬000٬000 ریال
    کوچینگ یکی از جدیدترین مدتهای روز دنیا برای ارتقا توانمدی های مدیران و رهبران سازمان ها است. در این رویکرد مدیران با استفاده از مدلهای روز کوچینگ همانند مدل Grow ، نسبت به سازمان و کارکنان خود آگاهی پیدا کرده و با کمک کوچ نسبت به پیدا کردن راهکارهای متناسب با وضعیت موجود سازمان خود اقدام می کنند و همچنین با بکار گیری رویکرد مدیریت دانش نسبت به مستند سازی فعالیت های خود اقدام می کنند.

     کوچینگ یکی از جدیدترین مدتهای روز دنیا برای ارتقا توانمدی های مدیران و رهبران سازمان ها است. 

    در دنیای پویای کنونی، سازمان‌ها با چالش‌های فراوانی در مواجهه هستند. برای رقابت در بازار و ایجاد یک مزیت رقابتی قابل توجه، نیازمند بهره‌برداری بهینه از دانش و تجربیات داخلی خود هستند. به همین دلیل، مدیریت دانش به عنوان یکی از مهم‌ترین استراتژی‌ها برای توسعه و پیشرفت سازمان‌ها مطرح شده است.

    دوره کوچینگ سازمانی با رویکرد مدیریت دانش، به شما ابزارها، روش‌ها و فنون لازم را ارائه می‌دهد تا بتوانید دانش موجود در سازمان خود را شناسایی، جمع‌آوری، سازماندهی و به طور بهینه از آن بهره‌برداری کنید. این دوره به شما کمک می‌کند تا با توانمندسازی اعضای تیم، ایجاد فضایی برای به اشتراک گذاری دانش و ایجاد فرهنگ یادگیری در سازمان، عملکرد و نتایج بهتری را تجربه کنید.

    محتوای این دوره شامل مباحثی همچون ارزیابی دانش سازمانی، استخراج و ثبت دانش‌های ارزشمند، ایجاد پایگاه دانش، ایجاد فرهنگ یادگیری در سازمان، تسهیل فرآیند به اشتراک گذاری دانش و انتقال آن به اعضای تیم، استفاده از فنون کوچینگ برای توسعه دانش و ارتقای عملکرد، و تشکیل گروه‌های کاری متخصص در حوزه‌های دانشی خاص می‌باشد.

    در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود:

    ۱. دانش‌های ارزشمند و موجود در سازمان خود را شناسایی و به طور بهینه مدیریت کنید.
    ۲. فرهنگ یادگیری را در سازمان خود ایجاد و توسعه دهید.
    ۳. از فنون و روش‌های کوچینگ برای تسهیل فرآیند به اشتراک گذاری دانش و توسعه عملکرد استفاده نمایید.
    ۴. گروه‌های کاری متخصص در حوزه‌های دانشی تشکیل و همکاری با آن‌ها را تشکیل دهید.
    ۵. بهره‌وری، نوآوری و رشد سازمان را افزایش دهید.

    این دوره برای مدیران، رهبران، مشاوران سازمانی و هر کسی که در حوزه مدیریت دانش و بهبود عملکرد سازمانی فعالیت می‌کند، مناسب است. با توجه به رویکرد کوچینگی این دوره، شما قادر خواهید بود تجربه‌های عملی و تمرین‌هایی را در محیط آموزشی بسیار تعاملی تجربه کنید.

    با دوره کوچینگ سازمانی با رویکرد مدیریت دانش، به توانایی‌های لازم برای بهره‌برداری از دانش در سازمان خود برای رشد و توسعه بیشتر دست خواهید یافت. همچنین، با ایجاد فرهنگ یادگیری و کوچینگ در سازمان، عملکرد افراد و تیم‌ها را بهبود داده و نتایج برتری را تجربه خواهید کرد.

    برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در دوره، به وبسایت ما مراجعه کنید یا با تیم ما تماس بگیرید.

    ما در انتظار شما هستیم تا به شما کمک کنیم در مسیر بهبود عملکرد و مدیریت دانش سازمانی گام بردارید.

    *
    *
    *

     کوچینگ یکی از جدیدترین مدتهای روز دنیا برای ارتقا توانمدی های مدیران و رهبران سازمان ها است. 

    در دنیای پویای کنونی، سازمان‌ها با چالش‌های فراوانی در مواجهه هستند. برای رقابت در بازار و ایجاد یک مزیت رقابتی قابل توجه، نیازمند بهره‌برداری بهینه از دانش و تجربیات داخلی خود هستند. به همین دلیل، مدیریت دانش به عنوان یکی از مهم‌ترین استراتژی‌ها برای توسعه و پیشرفت سازمان‌ها مطرح شده است.

    دوره کوچینگ سازمانی با رویکرد مدیریت دانش، به شما ابزارها، روش‌ها و فنون لازم را ارائه می‌دهد تا بتوانید دانش موجود در سازمان خود را شناسایی، جمع‌آوری، سازماندهی و به طور بهینه از آن بهره‌برداری کنید. این دوره به شما کمک می‌کند تا با توانمندسازی اعضای تیم، ایجاد فضایی برای به اشتراک گذاری دانش و ایجاد فرهنگ یادگیری در سازمان، عملکرد و نتایج بهتری را تجربه کنید.

    محتوای این دوره شامل مباحثی همچون ارزیابی دانش سازمانی، استخراج و ثبت دانش‌های ارزشمند، ایجاد پایگاه دانش، ایجاد فرهنگ یادگیری در سازمان، تسهیل فرآیند به اشتراک گذاری دانش و انتقال آن به اعضای تیم، استفاده از فنون کوچینگ برای توسعه دانش و ارتقای عملکرد، و تشکیل گروه‌های کاری متخصص در حوزه‌های دانشی خاص می‌باشد.

    در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود:

    ۱. دانش‌های ارزشمند و موجود در سازمان خود را شناسایی و به طور بهینه مدیریت کنید.
    ۲. فرهنگ یادگیری را در سازمان خود ایجاد و توسعه دهید.
    ۳. از فنون و روش‌های کوچینگ برای تسهیل فرآیند به اشتراک گذاری دانش و توسعه عملکرد استفاده نمایید.
    ۴. گروه‌های کاری متخصص در حوزه‌های دانشی تشکیل و همکاری با آن‌ها را تشکیل دهید.
    ۵. بهره‌وری، نوآوری و رشد سازمان را افزایش دهید.

    این دوره برای مدیران، رهبران، مشاوران سازمانی و هر کسی که در حوزه مدیریت دانش و بهبود عملکرد سازمانی فعالیت می‌کند، مناسب است. با توجه به رویکرد کوچینگی این دوره، شما قادر خواهید بود تجربه‌های عملی و تمرین‌هایی را در محیط آموزشی بسیار تعاملی تجربه کنید.

    با دوره کوچینگ سازمانی با رویکرد مدیریت دانش، به توانایی‌های لازم برای بهره‌برداری از دانش در سازمان خود برای رشد و توسعه بیشتر دست خواهید یافت. همچنین، با ایجاد فرهنگ یادگیری و کوچینگ در سازمان، عملکرد افراد و تیم‌ها را بهبود داده و نتایج برتری را تجربه خواهید کرد.

    برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در دوره، به وبسایت ما مراجعه کنید یا با تیم ما تماس بگیرید.

    ما در انتظار شما هستیم تا به شما کمک کنیم در مسیر بهبود عملکرد و مدیریت دانش سازمانی گام بردارید.

    برچسب های محصول